Reverse mentoring programme

INGENIEUR PACKAGING F/H

Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Noyelles-sous-Lens (62).

Description du poste

Rattaché à la directrice commerciale, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des emballages pour les produits de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de marketing et de qualité pour assurer que les emballages répondent aux exigences fonctionnelles, esthétiques, environnementales et réglementaires.

Vos missions : 

  • Analyser le cahier des charges

  • Sourcer les fournisseurs 

  • Élaborer des prototypes d'emballages en concevant et développant de nouveaux modèles ou en utilisant l'offre existante, tout en respectant le cahier des charges.

  • Être garant(e) du respect du planning et de ses jalons, de la qualité et de la conformité légale des composants, ainsi que du coût des solutions proposées

  • Animer la démarche d'éco-conception liée au développement de la gamme d'emballages

  • Travailler avec le client sur les matières / consommables 

  • Créer les dossiers techniques packaging nécessaires à la réalisation par les fournisseurs

  • Participer à l'amélioration continue des emballages

  • Mettre en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposer des améliorations

  • Répondre aux audits qualité et aux questions de l'administration

Profil recherché

Les prérequis pour ce poste :

  • Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisé en emballage / packaging / conditionnement ou génie des procédés, génie industriel, génie mécanique ou matériaux. 

  • Vous avez une connaissance approfondie en sciences des matériaux et en technologie des emballages. 

  • Vous savez utiliser des logiciels industriels.

  • Vous êtes capable de définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais et vous êtes un pro de l’optimisation des méthodes et des procédés de fabrication et de conditionnement.

  • Vous savez anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court et moyen termes et les conséquences sur les investissements.

  • La rédaction et la lecture des documents techniques, des rapports, des notes - en anglais - n’a plus de secret pour vous.

  • Vous parlez couramment anglais.

Nos critères d’évaluation pour ce rôle :

  • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et méthodique. 

  • Vous maîtrisez la communication et savez adapter votre discours au contexte et à l'environnement humain dans lequel vous évoluez.

  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, qui vous serviront aussi bien pour mobiliser en transverse une équipe de collaborateurs que pour assurer la satisfaction du client. 

  • Vous êtes réactif et faire preuve de capacité d’adaptation.

  • Nous recherchons une personne dotée d’une grande ouverture d'esprit, capable de travailler en équipes pluridisciplinaires et internationales, et dont l’œil curieux et aiguisé sait déceler les évolutions techniques et anticiper les besoins du client. 

Avantages et environnement

Avantages et environnement : 

  • Télétravail 

  • Un onboarding solide : à votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d’un parcours de formation sur notre secteur d’activité, nos produits et nos outils. 

  • RTT

  • Participation et intéressement 

Processus de recrutement

Processus de recrutement : 

  • Un entretien avec notre Responsable Recrutement 

  • Un entretien avec Juliette, Responsable RH du site de Noyelles-sous-Lens et Françoise, directrice commerciale 

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