Nachhaltigkeitsbericht 2022/2023
Nachhaltige Fortschritte:
Aktivitäten, Erfolge, Perspektiven
Gemeinsam tragen wir Verantwortung für die Gestaltung der Zukunft. Als ein werteorientiertes Unternehmen setzen wir uns entschlossen dafür ein, unsere Geschäftsabläufe kontinuierlich und konsequent im Einklang mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit zu gestalten.
Dies erfordert Engagement, Innovationsbereitschaft und vor allem eine langfristige Ausdauer. Deshalb ist es ermutigend, gelegentlich eine Zwischenbilanz zu ziehen und stolz festzustellen, dass wir auf unserem Weg bedeutende Fortschritte erzielt haben. Wir haben zahlreiche Maßnahmen ergriffen und realisiert, die die Welt ein Stückchen besser gemacht haben.
Unser Nachhaltigkeitsbericht für die Geschäftsjahre 2022/2023 präsentiert auf prägnante Weise die messbaren Fortschritte, die wir in den Schlüsselbereichen "People", "Planet" und "Partners" erreicht haben. Er verdeutlicht unser ernsthaftes Engagement für ökologische und soziale Verantwortung, da wir Nachhaltigkeit als untrennbare Einheit betrachten.
Die Herausforderungen, vor denen wir stehen, sind beträchtlich, aber unsere Erfolge können sich sehen lassen. Wir laden dich herzlich ein, einen Blick in unseren Bericht zu werfen und mehr darüber zu erfahren.
Schau am besten gleich mal rein!
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Nachhaltigkeitsbericht 2022/2023
Unsere Highlights 2022/2023
Durch viele guten Ideen und dank des unermüdlichen Engagements unserer Mitarbeiter*innen haben wir den Bereich Nachhaltigkeit bedeutend vorangetrieben. Unsere Bemühungen erstrecken sich von sofort wirksamen lokalen Maßnahmen bis hin zu langfristigen strategischen Entscheidungen, die auf Unternehmensebene eine weitreichende Wirkung entfalten werden. In all unseren Hauptbereichen haben wir beeindruckende Ergebnisse erzielt, auf die wir mit Stolz zurückblicken und die uns nachhaltig motivieren, unseren eingeschlagenen Weg weiterzuverfolgen.
Planet
Intensiv engagiert
- Transformationskonzept „Carbon Net Zero“ am Standort Korschenbroich mit Ziel -40 % CO₂ in 10 Jahren in Scope 1 & 2
- Fuhrparkumbau läuft: Reduzierung des CO₂-Ausstoßes nach WLTP-kombiniert um 12 %
- Lastmanagement: Absenkung der Lastspitze um 15 % in den letzten drei Jahren am Standort Schwandorf
- Erste CO₂-Bilanz für den Standort Warschau erstellt
People
Vielfalt vielfältig fördern
- Gesundheitstage an allen deutschen Standorten
- Durchführung einer Mitarbeitenden-Umfrage an allen deutschen Standorten
- Steigerung des Anteils der Frauen in Führungspositionen auf 25 % in DE und auf 66,7 % in CZ
- Signifikanter Rückgang der Arbeitsunfälle um 55 % (gesamt Paragon DACH & CEE)
Partners
Nachhaltig verbunden
- 73 % des Einkaufsvolumens mit Risikoanalyse abgedeckt
- Nur 20 Datenschutzvorfälle bei > 337 Mio. Transaktionsdokumenten
- Neuer Code of Conduct eingeführt
- Partnerschaft mit Plan International
